Kā piesavināties citu idejas?

..jeb Dogbert’s Top Secret Management Handbook ir jautra grāmata par to kā “radoši” vadīt uzņēmumu. Tajā aprakstīts kā pareizi rīkot regulāras un bezjēdzīgas sapulces, pieprasīt no darbiniekiem atskaites, sava dienas grafika plānošanu uzticēt sekretārei un instruēt viņu, lai sūta tevi pēc iespējas tālākos komandējumos vai, piemēram, kā piesavināties savu darbinieku idejas (reizēm var gadīties, ka kāds no viņiem izdomā kaut ko labu, tāpēc nedrīkst palaist garām šādu iespēju):

It’s rare, but sometimes your employees will accidentically come up with a good idea. When that happens, you must first reject the idea and then later claim it as your own. You can reject the idea by using one of these time tested pieces of logic:

• If it’s such a good idea, why everyone else isn’t doing it
• It’s too late, everyone else is already doing it

Then let the good idea age for a while, an hour is good. Call the employee into your office and explain the idea in detail as though your previous conversation had never happened…

Grāmata radās kā turpinājums autora publicētajiem komiksiem par Dilbertu un viņa suni Dogbertu.

Audio formātā grāmata ~80 minūtes gara, kā reiz pāris rītiem pa ceļam uz darbu. Labs garastāvoklis atlikušajai dienai garantēts.